1、组织编制手册、程序文件、三级文件、业务计划等体系文件，确保文件的符合性和有效性；
2、组织各部门开展体系的实施和运行工作，确保体系的有效实施和保持；
3、编制《年度审核计划》，组织实施内审工作；
4、组织各部门编制管理评审输入资料，协助管理层开展管理评审工作，落实管理评审的输出的决定和措施。
5、组织各部门对环境因素进行评价，并及时更新；对公司质量和环境体系运行情况进行监视和测量；
6、负责改进、纠正和预防措施的落实和实施工作，确保体系运行的持续改进；
7、负责体系的认证、监督审核、审核后需活动等工作。
2、组织各部门开展体系的实施和运行工作，确保体系的有效实施和保持；
3、编制《年度审核计划》，组织实施内审工作；
4、组织各部门编制管理评审输入资料，协助管理层开展管理评审工作，落实管理评审的输出的决定和措施。
5、组织各部门对环境因素进行评价，并及时更新；对公司质量和环境体系运行情况进行监视和测量；
6、负责改进、纠正和预防措施的落实和实施工作，确保体系运行的持续改进；
7、负责体系的认证、监督审核、审核后需活动等工作。
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